办公室党务工作和党建工作的要点分析
山东省费县烟草专卖局（分公司） 山东 ·临沂 273400
摘要：企业单位落实办公室党务、党建工作于过程对企业持续、稳健发展起到推动作用。当前，党的执政理念、执政方针贯彻于企业办公室，意味着企业的正确发展方向得以保证，这对企业单位良性发展有重要意义。希望办公室管理主体以此为借鉴，为党务工作、党建工作贡献个人力量。
Abstract: The implementation of office Party affairs and Party building work in enterprise units plays a role in promoting the sustained and steady development of enterprises. At present, the Party’s ruling concept and policy are carried out in the enterprise office, which means that the correct development direction of the enterprise can be guaranteed, which is of great significance to the healthy development of enterprise units. It is hoped that the main body of office management will take this as a reference and contribute personal strength to the work of Party affairs and Party building.
关键词：办公室；党务；党建；工作要点
Keywords: office; Party affairs; Party building; key points of work
1 引言
十九大召开后，企业办公室深入学习党的十九大精神，并结合时代发展需要，探索党务党建工作思路、掌握党务党建工作要点，直到党的十九大精神贯彻落实。由此可见，这一论题具有探究性意义和现实性意义，论题探究如下。
2 积极作用
办公室党务党建活动开展的过程中，企业员工逐渐摒弃传统思想观念，并树立正确的思想认知，这在一定程度上能够增强企业向心力，进而营造浓厚的工作氛围。与此同时，党员发挥示范作用，确保党务党建工作与企业发展战略保持一致，进而提升党的政治地位[1]。企业快速发展的同时，党务党建工作随之跟进，以便为企业单位发展提供可靠的制度保障，并为企业改革提供驱动力，促使企业竞争力整体提升。足以见之，党务党建工作在企业办公室中发挥着至关重要的作用，其工作思路、工作要点阐述如下。
3 党务、党建工作思路
党务党建工作体现时代性，习近平时代背景下，结合党务党建工作于企业宣传、企业组织、企业员工，确保党的引领作用全面发挥，进而为办公室思政工作起到基础铺垫作用。
3.1 结合于企业宣传
企宣部门在氛围营造、员工积极性调动等方面发挥重要作用。若办公室员工的情绪异常低落，那么工作效率、工作质量会因此受到影响。基于此，结合党政党建工作与企宣工作，能够起到士气鼓舞、内心激励的作用，进而员工能够强化工作责任感，并与上级领导、办公室同事积极配合，确保办公室经营管理目标顺利实现。
3.2 结合于企业组织
企业办公室组织细分多种，一般来说，细分工会、妇联、共青团等组织，紧密连接党务党建工作于各类组织，能够明确政治方向、增强企业凝聚力。从某种程度上来讲，办公室工作能在各组织的协作配合下高效推进，这对企业持续发展、党的权威地位捍卫有促进作用。
3.3 结合于企业员工
党的执政方针落实于基层，对于办公室员工来说，应主动学习党务党建知识，并客观认知党务党建工作内涵，使其在思政教育中的正向引导优势全面突显。待党务党建工作落实于基层后，意味着员工能够树立一致的工作目标，且员工保持积极乐观的工作态度，这对办公室凝聚力增强、企业竞争实力提高有促进意义。
4 党务、党建工作要点
现代办公室制度下，党务党建工作存在理论与实践脱节这一现实问题，这不仅会影响党的领导地位，还会影响企业经济效益和社会效益。基于党政角度来分析，探索新时代强党务党建工作要点，确保企业经济组织间的关系有序梳理，取得党务党建的良好效果。
4.1 党务工作要点
4.1.1 创设发展环境
党务人员选拔、培养期间，应为其提供良好的发展环境，以及决策制定、意见表达的机会，同时遵循民主管理、公平公正原则。办公室党务工作以企业员工为中心，党务工作执行的过程中，为规范工作行为，势必要实施监管制度，确保为人民服务思想落实于细节。党务队伍建设期间，鉴于党务人员的思想基础、政治觉悟、工作内容存在显著差异，为避免队伍内部出现不良问题，应与时俱进的建设监督反馈机制，并加大监督管理力度，确保党务队伍建设活动有序开展，以便为党务工作高效化、优质化推进提供人才支持[2]。
4.1.2 加强思想教育
党务工作能否有效推进，这与党务人员思想观念、思政水平有关键性影响。基于此，办公室管理者应将员工思想教育工作提上日程，通过系统化培训以及思政教育，循序渐进的丰富员工知识储备、提升员工思政素质。为取得思政教育的良好效果，需根据办公室实际情况，合理调整教育方案，确保思想教育活动规范化、标准化推进。思想教育期间，党组织成员遵循创新理念，致力于营造轻松的、浓厚的学习环境，同时，组织形式多样的文化活动，以此激发员工能动性，推进党建工作顺利进行。
4.1.3 推进行政工作
党务工作贯彻落实的过程，即党的政治立场确立、政治方面明确的过程。换言之，党的政治任务顺利完成。办公室党务组织通过发挥职能优势迎合上述要求，直到党政方针落实于实践，在此期间，行政人员积极配合，通过推行岗位责任制来助力于党务工作。实际上，部分企业高度关注生产工作、经营工作，对比而言，行政工作处于次要地位。一旦党务工作脱离于行政工作，参与者的工作效能显著降低，且党务工作方向发生偏移，这对企业可持续发展会产生不利影响[3]。
4.2 党建工作要点
4.2.1 确定指导思想
习近平时代下，办公室党建工作有效推进的前提条件，即给予正确的思想引导，且引导工作贯彻落实于企业内部。在这一过程中，结合时代发展需要，细化党建目标，使其与企业发展目标保持一致。随着时代的不断发展，党建工作要求相应提高，为真正激发员工工作热情、大大提高党建工作有效性，引导员工主动参与企业生产活动、管理活动。与此同时，根据工作需要，针对员工进行岗位调度，将优秀人才聘用、内部培训等工作具体落实，以便为党建工作提供人才支持。此外，与时俱进的创新管理理念，以便为党建工作思想调整起到引导作用，取得党建的理想效果。
4.2.2 明确党建目标
企业发展的过程中，党建工作与经营管理工作互相影响，为推进二者协同发展，且正向影响，定要明确党建方向，以便为党建活动提供依据，进而制定可行的、合理的党建计划。办公室党建目标确立时，应从实际情况出发，使其与生产工作、经营工作协同推进，最终党建目标能够与企业战略目标保持一致。新时期，党建工作阻力不因人的主观意愿而消除，在此期间，党员应发挥带头作用，通过先锋力量凝聚而坚定党建信念，进而号召党员砥砺前行。例如，网络信息时代下，网络形式呈现多样化特点，办公室党建工作在这一背景下，需调整党建目标，并妥善处理虚假信息传播带来负面问题。若虚假信息大范围传播，那么党建阻力会大大增加，最终企业信誉度会受到影响，这对和谐社会构建将产生不利影响。从中能够看出，党建目标与时俱进的调整，这是顺应时代发展需要的具体体现，同时，能为办公室党组织发展壮大提供方向。
4.2.3 完善激励机制
新时代背景下，企业间竞争日趋激烈。为提升企业竞争力、激发员工竞争意识，办公室党建工作机制应不断创新。就企业竞争实力提升、员工竞争意识培养等内容来讲，应不断完善激励体制。首先，企业坚持人本理念，即以客户为中心，动态了解客户需求，据此改变企业发展方向，制定人才激励制度。其次，实施奖惩制度，对于党建工作中表现出色的员工给与物质奖励和精神奖励，以此增强员工工作自信心，激发员工工作潜能；对于党建工作中消极应对的员工进行培训教育。然后，充分发挥榜样作用，促使全体员工保持乐观、积极的工作态度。最后，遵循合理化原则，即根据生产经营实际设置工作岗位，视员工工作情况，合理分配工作任务，使员工在党建工作中积极应对，这对员工工作热情激发有促进意义[4]。
5 结语
综上所述，党务工作和党建工作正处于发展的关键时期，为提高党务党建工作效率，加快我国经济社会建设步伐，探索党务党建思路，掌握党务党建要点是极为必要的。这既能提升党的执政地位，又能规避企业经营风险，最终和谐社会建设目标能够顺利实现。因此，办公室党务党建工作者应以此为借鉴，结合习近平时代发展需要，探索党务、党建工作路径，确保党建设工作落实于过程，取得党建的良好效果。
【参考文献】
[1]赵伟.关于煤矿企业党建工作的思考[J].办公室业务,2018,303(22):39+46.
[2]李昉.加强基层党建工作创新研究[J].办公室业务,2017(10):13-13.
[3]项青，许宏志.“智慧党建”的五个建设要点[J].人民论坛,2018,No.601(20):46-47.
[4]赵玮玉.基层党务干部领导力的困境与化解策略[J].领导科学,2017(18):39-41.
