鉴于内生性问题（endogeneity）对研究结果的严重偏差，管理学者越来越重视对内生性问题的检验和修正。然而，国内许多管理学学者对内生性问题的来源和修正方法仍然缺乏系统的了解。在本文中，我们回顾了管理学顶级期刊AcademyofManagementJournal、StrategicManagementJournal和AdministrativeScienceQuarterly在2007～2016年发表的所有提及内生性问题的文章共223篇。从这223篇文献中，我们整理出内生性问题的主要来源和修正方法．并结合现有的内生性理论和方法文献，对不同来源的内生性问题如何进行相应的修正给出了具体建议。
