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为官难得能担当

2010-02-05 00:00:00 来源:《决策》2010年 作者:成锡锋

 从古以来,就有埋头苦干的人,有拼命硬干的人,有为民请命的人,有舍身求法的人。这些历史人物尽管事迹不同而个性有异,但精神血脉里一以贯之的均是浓厚的担当意识,正是“担当”二字使得他们在中华历史上傲然挺立,成为中国的脊梁。  当今中国,特别是当改革逐步进入攻坚阶段,发展真正进入关键时刻,更需要具有担当意识的人以“当仁不让”的精神和“舍我其谁”的态度来攻坚克难。  然而,毋庸讳言的是,由于社会处于体制转型的特殊阶段,尽管经济发展呈日上之势,人心却呈不古之态。环顾左右,热衷于“健身”者众,热心于“修身”者寡;热心于“小家”者多,关心于“大家”者少;为个人为家庭而去营私谋福利者多,为国家为人民而思“治国平天下”者少。就是在应以维护公共利益为己任的公务员队伍里,具有担当意识的人也不是多了,而是少了。  诚然,我们很难奢望每一位公民都魂系苍生、心忧天下,但每一位公职人员,特别是领导干部,应该成为也必须成为有强烈担当意识的,敢担当社会责任、能担当历史重任的人。  一个有担当意识的人,首先应是一个面对困难勇于承担重任的人。有担当意识和责任感的人,既能承担大事难事,也能干好小事琐事。