本文在借鉴相关理论和界定基本概念的基础上,揭示出人力资源可持续发展在民营企业中的地位和作用。对现有制度下民营企业的人力资源状况及其制度缺陷进行了分析,在此基础上提出了制度创新的对策措施并。【作者单位】：湖南工程学院国际教育学院湖南湘潭411104【关键词】：民营企业;人力资源;可持续发展
2007-07-12 00:00:00 来源：《特区经济》2007年05期 作者：刘文辉
本文在借鉴相关理论和界定基本概念的基础上,揭示出人力资源可持续发展在民营企业中的地位和作用。对现有制度下民营企业的人力资源状况及其制度缺陷进行了分析,在此基础上提出了制度创新的对策措施并。【作者单位】：湖南工程学院国际教育学院湖南湘潭411104【关键词】：民营企业;人力资源;可持续发展
