新媒体时代下建筑施工企业的思想政治工作研究
潘菱
广西建工集团建筑工程总承包有限公司
摘要：本文对新媒体时代下建筑施工企业的思想政治工作进行详细分析，发现新媒体时代的到来，不仅让建筑企业的思想政治宣传与培训工作面临更多宣传方式与开展模式方面的变化，也间接让此项工作的落实得到了更多方式的辅助，作为企业的管理人员必须及时抓住时代发展趋势，促进思想政治工作水平的提升。
关键词：新媒体；建筑施工企业；思想政治；工作落实
引言
作为建筑施工企业运营管理工作的重要组成部分，思想政治工作有效落实的作用不言而喻。高效的思想政治工作开展水平可让企业中的内部人才管理工作获得更多成果，同时让人才队伍建设工作更为稳定，为企业提供更多的发展支撑力。媒体时代的到来，给建筑企业思想政治工作带来发展机遇的同时也面临更多的挑战。
1新媒体时代下建筑施工企业思想政治工作所面临的机遇
新媒体发展背景下，建筑施工企业挑战与发展并存。思想政治工作落实的方式得到丰富，可与互联网、通讯网等多个方面着手开展思想政治教育工作，让新媒体技术得到充分运用，开发出更多的工作落实平台。如此，不仅可科学掌握岗位职责人员的思想变化，也能让思想政治工作落实的效果更好，满足岗位人员的思想政治需求，深化建筑企业的文化理念。企业发展的不同阶段，思想政治教育工作党建工作的内容也需及时根据时代发展变化进行细部调整，如此才能让各个岗位工作的对接与组织更为高效，减少工作过程中出现的矛盾，加速企业发展。
新媒体时代背景下，企业管理职责人员必须对思想政治工作与信息技术之间进行科学组织，让二者的关联性更高，依此让新媒体设备与发展模式中的资源优势得到全面开发，积极有效地开展宣传与推广工作，尤其是企业发展中积极、向上的文化，内容必须及时印刻在岗位职责人员的头脑中，并树立出扎实的思想观念，进而可以让其作用全面发挥，指导岗位职责人员的基础工作，帮助企业内部管理工作更为高效的落实。与此同时，各项信息技术的运用，也让思想政治工作宣传方式更为多样，企业员工可以打破时间与空间上的限制，提升宣传工作水平。与此同时，企业文化宣传的发展前景等方面的工作也会因为这些宣传手段的丰富获得更好的落实效果，让员工可以对企业的前世今生进行全面了解，认同企业发展文化，进而可以不断在自身的岗位职责方面追求更高。
2新媒体时代下建筑施工企业的思想政治工作有效措施
2.1准确把握机遇，将新阵地加以拓宽
为了让建筑企业中的思想政治工作稳定落实，工作人员必须根据建筑市场的动态变化，结合企业当前发展的阶段与规模对新媒体技术与设备进行科学运用。工作中，应充分利用新媒体宣传上的及时性、多样性优势，结合企业的思想政治工作特点、性质以及具体要求，尽快实现企业发展的目标，确定发展方向。与此同时，还要注重对思想政治工作的内容进行优化、升级，利用新颖、实用性强的宣传方式，吸引企业工作人员积极学习与掌握，让新媒体与思想政治工作更为全面的融合，帮助思想政治教育工作的水平提升更多，进而获得更好的宣传效果，为建筑企业营造良好的文化环境，促进企业工作人员在学习与熏陶中不断进步。
思想政治教育与宣传工作必须随着时代的发展进行模式转变，无论是应用新技术还是新的宣传方式，都必须可以对时代的发展进行讯息掌握，让工作落实的阵地得到扩展，进而获得更好的宣传效果。建筑施工企业也需要对宣传工作的人员进行及时更新，吸收更多年轻的人才，对信息技术有较高操作水平保证，促进工作的落实水平更高。
2.2对舆论管理机制加以完善与优化
建筑企业内部每个部门都需要对应思想政治工作，进而让各个部门岗位的资源得到全面整合与优化，为企业提供源源不断的动力，促进企业强大与发展，此项工作开展过程中要秉承科学、严谨、专业的原则，让每个岗位工作人员的需要得到满足。同时作为建筑及施工企业来说，应该根据工程项目的建设规模特点、类型以及施工难易程度，对思想政治工作的内容进行细节完善，符合岗位需求，如此促进思想政治工作内容的作用发挥，让工程建设工作的组织开展更为高效。
此外，思想政治工作落实中还要对不同岗位人员的思想政治工作的落实点进行了解，进而帮助思想政治宣传人员下发的思想政治教育工作具备更强的适用性。新媒体时代的到来给建筑企业的思想政治工作提出了更多的需求，也渐渐转变了思想政治工作内容宣传的模式，岗位职责人员必须借助信息技术，构建出先进的思想政治监管机制，让建筑企业各个部门的岗位人员可以得到网络舆论检测体系的协助。全面了解新媒体发展模式下的各项信息，同时对网络舆论引导反应机制的作用进行全面发挥，让建筑企业工作人员的各项行为得到科学指导。思想政治工作的日常管理过程中，也要应用新媒体对建筑企业施工项目落实过程中出现的突发状况进行科学处理，提升企业形象的同时，让各个部门的组织对接工作更为顺利，保证问题可以在最短时间内得到解决，为其他思想政治工作的落实提供基础性保证。
2.3培养员工媒介素养与复合型思想政治人才
新媒体时代的到来，让各个行业的信息宣传工作发生了角色上的转变，尤其是移动终端的不断普及，很多受舆论指导的工作人员直接从信息接收者转变成为了信息传播者。建筑施工企业在时代背景下，同样发生了宣传角色上的改变，面对这种转变，思想政治宣传工作人员必须在此项工作中把握重点，合理看待此种情况的出现。采用适宜的方法对思想政治宣传工作进行革新，宣传工作中，要注重对员工媒体素养的培养，让员工了解到新媒体宣传手段的特点与优缺点，进而更为科学的利用此种宣传模式。
培训工作中要合理对应培训内容与方法，定期对不同岗位职责的人员进行系统化训练，同时根据新媒体教育工作的特点，让岗位职责人员接受更多新媒体发展理念、宣传方式等方面的内容，整体上提升岗位职责人员的媒体素养，适应时代发展的新需要，成为综合型高素质人才，让建筑企业的发展得到加速。
新媒体时代的到来，给建筑施工企业的思想政治宣传工作提出了更多新要求，复合型思想政治人才的需求缺口越来越大，各个岗位的人员不仅需要拥有相应的技术基础，还需具备较高的思想政治理论知识水平，如此才能在工作落实中对自身的行为与观念进行有效约束，落实建筑施工操作时，可以维护自身安全行为的情况下，为项目的开展进行质量水平保障。新媒体运行环境下，岗位职责人员的信息操作能力要求也随之提高，因此各部门的工作人员必须能够熟练运用信息技术，可对计算机设备进行科学操作，同时具备较高的收集分析处理能力，让相关工作开展的更为高效，尤其是思想政治日常宣传工作中出现的各种突发状况与问题。
建筑施工企业同样要借助宣传工作方面的多样化、即时性优势，对思想政治宣传工作与人员队伍进行整合，提升落实水平，培养出更多的复合型思想政治人才，有效应对此项工作落实中出现的各种情况。
结语
综上所述，新媒体时代的到来改变了很多行业内部管理工作的运作模式，建筑行业的思想政治工作也不例外，因为有了信息技术与新媒体设备的支持，思想政治工作的宣传模式将迎来新的变革。
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