关于新媒体时代做好国有企业宣传思想工作的思考
薛双娟
陕西陕煤澄合矿业公司 715200
摘要：国有企业是我国现代国民经济发展进程中十分重要的组成结构，对促进我国经济发展、推进我国社会建设有着至关重要的作用。正因如此，在我国国有企业经营发展的过程中，必须要对国企的建设发展工作进行积极的思想引导，只有保证了企业在发展思想方面的统一高度，才能使我国社会经济的发展更加稳定。现如今，全球化发展趋势逐渐加剧，我国社会中各种不同形式的西方思潮不断涌现，这其中一些拜金、享乐的不良思想，对我国社会的发展和进步有着严重的影响。因此，我国一定要结合现代新媒体的实际条件与发展形势，不断的在国有企业中积极开展宣传思想教育工作，使国企得到更加良好的发展。
关键词：新媒体；国有企业；宣传思想；思考探索
现代社会是以信息化、科技化等高科技进行发展建设的时代，各种形式丰富的新媒体对社会群众的生活模式、思想理念等，有着最为直接的影响，在信息数据飞速传递的现代社会中，新媒体对社会舆论的影响力度也在不断的加深。我国国有企业要想在当下的社会形势中得到更好的发展，就必须要在思政教育工作上，不断的进行引导。思政教育对国有企业开展内部管理工作，有着十分重要的意义与作用。要想创建出良好、稳定、积极的社会发展环境，国有企业必须要不断的加强在自身思想方面的教育与引导，促进国企的生产资源得到更有效的利用。
一、充分掌握新媒体，明确新媒体形式的内涵特点
传统媒体和新媒体都属于一个相对性的模式概念，传统的媒体形式，主要以广播、电视、报刊等宣传模式为主，而新媒体形式，是除了传统媒体形式以外，各类新型的媒体模式形态。社会实践调查结果显示，社会民众们在微信、微博及其他各种形式的网络论坛上，花费的时间不断增加，很多群众都会利用新媒体的交流平台，表达出个人意见与思想看法，而传统媒体在发表个人想法意见的沟通方面，存在着较大的限制。因此，对比新媒体与传统媒体两种形式，新媒体更受社会群众的青睐。新媒体以网络交流平台为主要模式基础，采用高新科技通讯技术，对各种资源、数据与信息进行合理的共享应用，在信息传递中，速度较快，覆盖面较广，能够实时进行沟通，让数据传递更加多样灵活，这正是现代新媒体的重要特征。因此，国有企业开展思想教育宣传工作时，相关管理人员必须要结合新媒体的特点，高效的利用新媒体技术，发挥出新媒体在宣传教育中的作用，突破传统的媒体宣传模式。
二、新媒体对推进国企思想宣传工作的重要作用
国有企业要做好思政宣传教育工作，企业的管理者就必须要将企业的发展目标、经营核心与思政教育工作深入的结合到一起，让企业内的各项工作，保持紧密的联系。国企开展的思政教育工作，必须要符合我国社会形势的发展情况，企业管理者一定要对新媒体的宣传特点有一个深入的了解，充分利用新媒体来创新国企开展思政教育工作的工作模式，发挥新媒体在国企中强化宣传思想教育工作中的重要作用。
第一，新媒体形式能够高效的实现信息资源共享，国企可以开通内部组织的微博、微信等新媒体公众平台，在平台上发布各种思想教育信息，员工们可以通过公众平台进行互动交流，共享信息资源。利用新媒体技术进行思想宣传工作，可以帮助企业管理人通过平台更好的了解到企业职工们的想法与建议，从而进行工作调整，优化企业内部工作模式。
第二，新媒体可以突破信息数据在传递中的各种限制，利用数据形式及时、准确的传递数据信息，将各项空间进行连接，这使得现代社会的人际交往更加广泛、迅速，让人们更好的进行交流互动。从微观角度上分析新媒体形式，能够发现，新媒体形式可以将现实与虚拟结合在一起，国企可以通过新媒体形式，对其内部的传统宣传模式进行创新优化。
第三，新媒体形式可以适应各种不同情况的外部环境，弥补传统宣传形式中存在的不足，以多人对多人的信息传递方式，实现多方交流，使得国有企业的职工们都能在平台中发表个人观点与相关意见，通过互动讨论与多方交流的形式，来实现企业内部的互动。
另外，有关研究发现，通过多方互动的交流方式进行国企思想宣传工作，可以有效的吸引住企业职工的注意力，让他们将个人发展和企业建设进行结合，促使他们与企业同呼吸共命运，从而积极主动的接受企业思想宣传工作的教育引导。
三、应用新媒体开展国有企业思想宣传教育工作的相关措施
应用新媒体模式开展国有企业思想教育宣传工作时，国企的管理人必须要结合现代新媒体发展中的实际情况，加强应用各种新媒体模式的力度，提高国有企业的思想工作效率。
（一）建立完善的新媒体制度与相应政策
应用新媒体进行思想教育宣传工作，会涉及到大量环节复杂的工作内容。要提高国有企业的思想工作效率，保证企业工作思想的统一性与一致高度，我国国企必须要在结合宣传思想工作实际条件的重要基础上，建立起完善的国企新媒体形式工作制度与相关政策，明确应用新媒体形式的标准要求与应用技巧，以此将新媒体的宣传管理工作和国有企业的行政资源进行整合并加以利用，采用统一国有企业指导方针的方式，加强国有企业中各部门间的互动联系。另外，企业管理人还可以通过网络技术，建立出更加完善、合理的反应机制，加强国有企业在网络主流思想意识方面的引导力度，维护国有企业的良好形象，准确、及时的掌握各种网络上出现的不良信息，并建立处理突发事件的应急机制，及时的处理好各种突发类事件，掌握好思想教育在国企发展中的主动权。
（二）丰富宣传思想工作内容
宣传内容作为国有企业开展宣传思想教育工作的重要部分，对宣传工作的实际效果有着最直接的影响。要使企业职工充分认识到宣传思想教育工作的重要性，国企必须要结合新媒体背景的发展形势，不断的丰富思想工作的教育宣传内容，使宣传思想工作变得多元化、全面化。企业管理者一定要对职工真实的个人动态，有深入的了解，将符合现代发展形势的宣传内容，融入进国企思想教育宣传体系中，加强职工间的互动，使职工对优质的媒体新闻形成共鸣。
（三）打造强有力的新媒体人才工作队伍
国有企业开展宣传思想教育工作，对于国企良好、稳定的运行有着十分重要的意义。为保证宣传思想工作能够在国有企业中落实到位，新媒体发展时代中，我国国有企业必须要加大力度，打造出一支强有力的现代新媒体宣传人才队伍，对国企的人力资源进行优化利用，以此来实现优化配置国有企业宣传资源的重要目的。另外，我国社会发展形势比较特殊，国有企业要打造过硬的内部人才队伍，就需要结合国企的实际经营情况，专门组织起管理与培训工作团队的后勤组织，只有这样，才能有效的保证国有企业的后期培训制度能够真正的落实到位。与此同时，国有企业必须要对企业中宣传思想工作的现状进行深入的分析，全力打造强有力的新媒体人才团队，不断提高国有工作者的积极性。
总结：
新媒体的现代发展时期中，我国国企内部的思想宣传工作更加复杂、多样，因此，国企领导者必须要充分的考虑现代社会中各种影响因素，分析新媒体模式的各种变化，更好的将新媒体模式应用在国企思想宣传工作中，发挥出新媒体的实际作用，加强国有企业中各个工作环节间的相互关联，促进国有企业资源的高效利用。
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