企业基层党建思想政治工作与生产经营管理的结合分析
江倩
陕西省铁路投资集团有限公司 710199
摘要：基层党组织是企业开展党建工作的重要前提，新时期，积极地促进企业思想政治工作与生产经营管理的结合，不但是上层党委的工作要求，而且是企业基层党务工作的重要目标，因此，在开展党建思政工作过程中，一定要强化与企业内部生产经营管理工作的有机结合，促进企业基层党建工作更好地为企业发展服务。本文对企业基层党建思想政治工作与生产经营管理的结合问题提出几点思考。
关键词：企业；基层党建；思政工作；生产经营管理；结合
对于我国的国有企业而言，基层党组织的思想政治工作与生产、经营管理是一个互相影响、彼此促进的整体。尽管二者的工作内容具有较大的差异，可是，在工作方向、目标上具有一致性。因此，国有企业基层党建会充分地发挥二者的总体效应，为企业在市场中更好地发展提供支持。现阶段，国有企业在利益分配、价值观方面进行了不同程度地调整，相关领导应当寻找新的工作方式，促进企业顺利转型，积极地应对新时期面临的新任务。
一、探索领导班组、单位骨干之间的合力点
第一，企业各项经济活动的状况与管理者的思想、行为具有密切的关联性。在企业基层党建工作中，重点突出的是经营者的管理、决策、执行能力以及处理问题的水平，上述内容从表面分析属于行政管理范畴，实际上，企业必须做好基层党建的思想政治工作。基层领导班组与单位业务骨干是企业重要的两股力量，二者万一产生思想矛盾，则会对企业整体发展造成不可估计的影响。所以，企业基层党建的思想政治工作中，应当积极地与生产、经营活动有机地结合，有利于为企业各项工作的部署提供指导作用，增强内部职工的向心力，确保工作目标的一致性。第二，企业党建思想政治工作人员应当积极地了解单位各项工作的运行状况，从而制定指导意义较强的工作计划，并具有前瞻性思想，从而更好地在工作中把握前进的方向，例如：一个企业的基层部门制定的月度工作计划、年度工作规划是很关键的。唯有领导班子成员共同认真地研究、讨论，才会制定较为系统、全面的工作内容，确保工作有序地开展。第三，单位业务骨干也要彼此配合各自的工作，基层党建思想政治工作开展中，需要相关的班组长、党组长以及企业的骨干一起配合，有效地发挥业务精英的作用，对其予以科学的思想引导，而且，基层党建的思想政治工作，还要积极地与实际的班组工作有机地结合，不但会有效地把控人员的动态，确保各项生产、经营工作的运行，而且，在基层的党建人员带领下，企业的管理工作水平会得到进一步提升，促进生产经营活动顺利进行，增强企业的综合竞争实力。
二、找准企业党建思想政治工作的突破口
第一，企业为了更好地向前发展，在开展各项经营管理活动的时候，应当坚决服从党组织的统一领导。然而，现阶段，大部分企业在长期的发展中已经形成了固定的经营管理方式，并形成了惯例，往往在开展工作时默守成规，时常存在与党建、行政工作违离的状态。所以，企业基层党建工作中，相关领导正在探索一条将党建、行政工作二者有机结合的途径。在此基础上，企业为了获得更大的进步以及更稳定的发展，一定要充分地结合党建思想政治工作与行政管理工作，积极地寻找党支部工作的突破口，需要深刻地分析、理清二者的关系，不可单纯地进行思想理论的结合，而在实践工作中彼此独立、互不干涉，使得企业的党建思政工作难以发挥作用。第二，在党支部寻找工作的切入点时，有必要有效地判断企业党组织工作的布置是否科学，基层党建干部人员或相关领导在开展工作的时候，特别对下属职工分配工作时，必须充分掌握工作中的重难点以及可能存在的问题，并制定有针对性的解决方案，把经营管理活动与思想政治工作内容有机地结合，为企业基层党建的思政工作有序、高效地进行打下基础，充分发挥思想政治工作的作用，促进企业经营管理活动取得更大的效益。第三，企业基层的党建思政工作应当有目标地开展，相关的生产管理者应当为此提供充分地理解与支持。党支部领导在结合相关工作的时候，应当对工作思路、方式展开深层次地分析，确保思想政治工作切入点的科学性、准确性。
三、加强党建思想工作的创新力度
第一，企业的基层党组织建设工作经历长期的发展，已形成了一套固定的模式，随着时代的进步，企业也在进一步发展，党支部的工作也要坚持创新的原则，在开展思想政治工作中，应当有效地联系企业目前在市场中的竞争力、发展情况、市场行情等诸多问题，特别要与企业的生产、经营管理的思想有机地结合，从而更好地适应新的社会形势，体现党建思想政治工作的高效性、灵活性，为企业生产、经营活动的开展提供保障，促进企业生产力的提高。第二，基层的党建思政工作过程中，应当把整体的工作任务、目标贯穿于全年范围，创新工作方式与内容。而且，还要不断地提升企业基层职工的思想认识，确保基层的党建思想政治工作得到广大职工群众的理解，并达到共识，从而激发职工的参与思政工作的热情，最大化地发挥思想政治工作的作用，提升工作效率。第三，企业的党建工作模式应当与内部的生产、经营、管理的思想以及管理模式有机地结合。让职工在平常的工作中深刻地把握党建思政工作的要点，从而取得良好的管理成效，确保企业的基层党建思想政治工作在相关的生产、经营管理工作中发挥更大的促进作用，有利于企业管理水平的提升。第四，基层党建领导应当对阶段性的活动、主题活动进行精准地了解，并有效地运用阶段性的活动成果，处理发展中的实际问题，充分地联系企业的生产、经营实际，开展思想政治工作，不断地创新活动的载体，积极地解决职工工作过程中存在的困难，激发职工的主观性、积极性及创造力，可以围绕企业生产实际，不断地创新工作模式，将其全面地融入企业生产经营管理中，推动企业稳定地发展。
结束语：
总之，随着社会经济的发展，企业面临日趋激烈的市场竞争环境，为了更好地向前发展，有必要将基层的党建思政工作与生产经营管理活动有机地结合，有效地分析企业当前的发展目标、任务、主要问题，将其有效地融入党建思想政治工作中，坚持以人为本的工作原则，充分地了解企业领导班子、业务骨干、基层职工在各方面的问题，并采取有效的措施予以解决，及时掌握职工的思想动态与工作情况，真诚地为其解决工作、生活中的实际问题，缓解企业内部的矛盾，促进企业生产经营管理工作有序地开展。
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