2007-10-20 00:00:00 来源：《财会月刊（下）》2007年10期 作者：邹德军
利用Sevc指标体系可以分析超市岗位设置是否合理，评价所有员工的绩效并为下一阶段合理安排员工的工作提供依据，从而推动超市的发展。本文对此作一分析。
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