浅析做好煤矿企业思想政治工作 -保障企业健康稳定地发展
冀中能源峰峰集团有限公司大淑村矿，河北 ·邯郸 056300
摘要：近年来，煤炭企业大致经历了整合重组期、黄金十年期和落实“三去一降一补”政策期的过程。近些年，煤炭产能过剩矛盾凸显，煤市剧烈震荡，煤价大幅波动，煤炭企业受到巨大冲击。思想政治工作是我党的优良传统和政治优势，是党建工作的重要组成部分，是经济工作和其他一切工作的生命线。任何时候、任何情况下，思想政治工作只能加强改进，而不能忽视削弱。但怎样加强，众说纷纭，莫衷一是。与此同时，思想政治工作从理论上讲存在着不断发展的必然性。从实际现状看，传统思想政治工作暴露出的问题和缺陷必须要需要通过不断创新才能对症解决。
【Abstract】In recent years, coal enterprises have roughly gone through the process of integration and reorganization, the golden ten-year period, and the implementation of the "three eliminations, one reduction and one supplement" policy period. For the past years, the contradiction of coal overcapacity has been highlighted, the coal market has been volatile, coal prices have fluctuated sharply, and coal companies have been hit hard. Ideological and political work is our party’s fine tradition and political advantage. It is an important part of party building work and the lifeline of economic work and all other work. At any time and under any circumstances, ideological and political work can only be strengthened and improved, and not weakened. However, there are different opinions on how to strengthen it. At the same time, ideological and political work theoretically has the necessity of continuous development. From the actual situation, the problems and defects exposed by traditional ideological and political work must be solved through continuous innovation.
【Keywords】state-owned enterprises; ideological and political; mechanism innovation
1 引言
煤炭企业要切实做好职工思想政治工作，为企业实现持续、健康、稳定发展提供坚强的思想政治保证。煤炭企业思想政治工作要紧密围绕安全生产、队伍建设、矿区维稳、文化建设等重点工作组织开展，最终目的是服务企业中心工作，通过提高员工的思想政治素质，激发思想活力和工作动力，促进工作落实，其作用具体表现在以下几个方面。
2 是提高员工安全意识、夯实安全发展根基的稳定剂
首先，加强安全思想工作，能够强化员工的安全思想意识。事实证明，安全意识不够强是影响安全生产的直接原因。通过开展思想政治工作，可以让员工充分认识到违章指挥、违章操作、违反操作规程的严重危害，引导员工从自身一言一行抓起，以实际行动消除安全隐患、预防安全事故。其次，加强安全生产工作，能够强化员工的安全责任意识，引导人人动手、齐抓共管，增强思想安全、抓安全、保安全的责任心，提高维护安全生产的积极性和主动性。
3 是加强员工队伍建设、强化人才纪律保证的催化剂
当前，一些员工存在工作责任心不强，存在推诿扯皮、敷衍了事的思想作风问题。做思想工作，有助于激励员工增强责任心、敬业心、事业心，凝聚员工人心，维护队伍稳定，特别是能够动员一线员工，严格遵守劳动纪律，杜绝思想散漫、执纪不严等问题。有助于提高员工专业素质，激励员工在积极工作中善于发现问题、分析问题、解决问题，提高自身政治素质、专业素质和道德素质。此外，还可以营造公平正义、干事创业的工作环境，以感情动人，用事业留人。
4 是思想政治工作是解民情、帮民困、得民意、维护矿区社会稳定的融通剂
通过做思想政治工作，首先可以教育员工认清形势任务，明确今后的重点工作和努力方向，以大局思维想问题、看问题、处理问题。其次可以为员工解疑释惑。通过入户走访解民情、帮扶慰问、形势宣讲等形式，讲明员工群众关注的就业、工资、社保、救助，以及企业出台的安全、经营等政策，了解政策背景，支持政策落实。再次可以让员工群众充分感受到领导干部亲民务实的作风，密切党群干群关系，与企业心往一处想、劲往一处使，共谋企业发展。
5 是丰富企业文化建设、推动文化政策落地的助推剂
思想政治工作对丰富和发展煤矿企业文化有重要的促进作用。首先,能够丰富企业文化内涵。思想政治工作不仅体现在有助于抓好舆论宣传、营造良好氛围等日常工作，还体现在个别员工的思想教育工作中，针对性较强。其次,能够推动企业文化落实。有利于增强员工的认同感、归属感，在思想上、行动上与党政决策、企业文化保持步调一致。在开展思想政治工作中，逐步改变思想工作方法，践行先进理念文化，提升企业的整体文化建设水平。煤企思想政治工作属于企业党委主抓的一项重要工作，必须紧密结合企业实际，在思想上重视，在工作中融入，在方法上灵活，确保落实有质量，推动工作有效果。在开展思想政治工作的同时，公司及分厂还出台了一系列的劳动规章制度和专项考核纪律，奖惩并行。对不听劝阻，不遵守生产纪律，影响分厂生产管理以及产品质量的行为严重查处；并对那些积极主动、认真负责的先进人物予以表彰，为员工树立先进典型，以达到“先进带动后进，大家共同进步”的效果；在对问题处理的方面，不徇私舞弊，做到公正严明，为厂部树立了良好的形象和威信，促进了分厂管理的规范化。
6 要认真组织开展思想政治工作
思想政治工作是我们党建设和发展的优良传统。煤炭企业中的思想政治工作是以科学的世界观和方法论教育员工、启发员工、解决员工的立场和思想问题，使干部员工不断提高思想认识，持续改进工作能力。在企业实际工作中，各级党组织负责人要把做好思想政治工作作为重要方法，认真研究思想政治工作发展历史、现状、存在的问题，结合本单位、本部门实际，针对不同员工的不同问题、不同情况，有计划、有目标地做思想政治工作，不断为员工注入精神动力和思想正能量。二要不断丰富思想政治工作载体。各级党组织负责人要主动承担加强思想政治工作的主要责任，使党组织成为员工信得过、靠得住、添信心的企业之家；要充分利用报刊、电视、微信、橱窗、牌板、板报等各类媒体，大力宣传中央、省、市的重要政策指示、形势任务、先进典型，以科学决策、崇高精神感染人、教育人、鼓舞人；工会、团委、老干部等各级政工部门要充分利用“煤海希望”、入户走访解民情、便民服务、老年大学等平台。
7 树立正确的人才观
现代企业的竞争，实质上是人才的竞争，人才是企业最为重要的资本。只有尊重知识、尊重人才，企业才能获得长久发展的动力。在人才选拔上，破除论资排辈、任人唯亲、忌贤妒能以及将老实、稳重听话等作为选拔的标准。尤其是对中青年知识分子，尊重他们在事业上的追求，给他们提供发展的平台和空间，为人才的脱颖而出创造平等的竞争机会，谋求人才的合理组合，将合适的人用到合适的岗位上，发挥人才整体效能。并对他们进行跟踪培养、定期考察。
8 结语
综上所述，煤炭企业要切实做好职工思想政治工作，才能为企业实现持续、健康、稳定的发展提供坚强的思想政治保证。
【参考文献】
[1]吕华东.做好思想政治工作是企业稳定发展的有利保障 [J].活力,2016(10):146-146.
[2]班同娟.做好思想政治工作为企业健康发展保驾护航[J].中外企业家,2014(08):145.
