创建标准化党支部建设提升基层党建科学化水平
中共天长市委党校，安徽 ·天长 239300
摘要：党建工作是企事业单位在工作中不能缺少的一部分，党支部建设作为党组织的重要载体，能够提高企业内部管理水平。论文结合当前标准化党支部建设背景，探讨提升基层党建工作的有效措施。
Abstract: Party building work is an indispensable part of enterprises and institutions in their work. As an important carrier of Party organizations, Party branch construction can improve the internal management level of enterprises. Combined with the background of the current standardized Party branch construction, this paper discusses the effective measures to improve the grass-roots Party building work.
关键词：标准化；党支部建设；基层党建；科学化
Keywords: standardization; Party branch construction; grass-roots Party building; scientific
1 引言
当前，企业党的建设工作在不断的迈向深入，但在推进过程中也面临一些问题，比如：部分党支部未能有效发挥战斗力和凝聚力,未能体现出企业党建优势；支部工作方法守旧,工作形式比较单一；党员的学习教育手段方式、方法；基层党支部工作与企业生产经营工作未能深度融合等。
2 加强党支部标准化规范化建设相关概述
2.1 党支部标准化规范化建设的重要性
推进党支部标准化规范化建设,就是要严格将《条例》规定和要求落到实处,不断提升党支部工作水平,发挥党支部的战斗堡垒作用。推进党支部标准化规范化建设,就是用科学的管理方法开展党支部工作,明确党支部工作内容,规范党支部工作程序,进而建立检验工作效果的标尺,增强党建工作的严肃性和规范性,把从严治党覆盖到所有党支部和全体党员。
2.2 基层党支部标准化建设的要点
首先，履行党支部标准化建设主体责任。企业党组（委）要从战略高度重视党支部标准化建设,要牢牢把握新时期党的组织路线方向,把基层党支部标准化建设放在更加突出的位置，定期研究部署、细化目标、强化督导、加强考核,全面推进党支部标准化建设,切实履行主体责任。其次，找准企业党支部标准化建设任务目标。企业党支部标准化建设从总体来讲，要“突出一个核心、扩大两个覆盖、强化四种导向、达到六化目标”为总体思路，即：突出党建引领业务这个核心，扩大支部工作和党组织两个全覆盖，不断强化支部工作的政治、问题、需求和效果导向，达到组织设置、制度建设、工作任务、基础工作、台账管理、工作保障标准化目标。
3 存在的问题
3.1 组织设置方式不够优化
有的组织体系不健全，党支部设置不能对党的组织和党的工作实现全覆盖；有的组织设置不规范，隶属关系不够顺畅，体制不够明晰；有的未达到成立党支部人数条件的，没有按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则成立联合党支部；有的党支部人数过多，甚至超过50人都没有划分党小组，致使落实党的组织生活制度缺乏组织基础。
3.2 党支部的凝聚力不足,向心力不够
现阶段企业在开展党支部建设工作时,党建工作存在工作落实不彻底、覆盖范围不均匀、党小组工作基础薄弱等问题,这对党支部工作质量影响非常大。部分党支部建设与企业发展规划不协调,虽然企业在不断的发展和变化,但是部分党员同志的工作能力和态度没有跟上,导致工作质量不高,无法实现突破。在思想建设方面,党支部思想与企业发展理念不统一,在思想教育方面缺乏说服力,企业员工的意见和建议关注度不高,无法解决群众的疑惑和难题,导致党支部发挥作用不明显。此外,企业的党建基础与理论创新存在滞后性,党员对党建工作认识程度有限,认为党建工作与企业发展、个人利益没有关系,因而对党建工作没有激情,缺乏自主性和积极性[1]。
3.3 党支部创新意识还需加强
支部党建活力稍显不足,理论学习内容与日常工作结合不够紧密,很难达到理论指导实践的目的,活动形式比较单一,活动成效不够突出,互联网+党建的平台建设力度不大。主要原因是支部创新形式开展党建活动的思考不够深入、思路不够宽、方法不够多,水平不够高,没有完全把基层党建工作有效融入中心工作中,对党建工作规律研究不够透彻。
4基层党支部建设规范化标准化的有效方法
4.1 坚持在强化政治功能中推进党支部标准化、规范化建设
突出政治功能是加强党的基层组织建设的根本要求。当前，突出党支部的政治功能，最重要的是引导广大党员自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，做政治上的明白人。要严肃党内政治生活，不断加强和规范党内政治生活，真正使党的组织生活、党员教育管理监督严起来、实起来，切实增强党支部组织生活实效。要坚决贯彻落实党的各项任务，在贯彻落实党中央一系列重大决策、重大部署中发挥政治领导作用，切实把广大党员和人民群众团结凝聚在党的领导和中国特色社会主义旗帜下统一行动，汇聚起实现中华民族伟大复兴中国梦的磅礴力量。
4.2 重视党员队伍建设,提升党支部综合实力
在企业实施党支部规范化标准化建设过程中,基层党支部书记是非常重要的角色,对党支部规范化标准化建设起着重要的影响。在建设过程中,必须落实支部书记第一责任人制度,形成主要负责人亲自抓、支部委员直接抓,党员个人具体抓的工作局面,有领导、有计划地精心组织实施,推动工作落实,提高党组织建设管理水平。例如,企业可以建立健全工作考核制度、责任监督制度,这样既可以深度推进党支部标准化建设工作,又能提升工作人员的责任意识,提升工作的质量和效率。“思想建设”是基层党支部标准化建设的关键内容,是提升组织思想高度,加强企业凝聚力的重要途径。在党组织生活中,党支部必须严格落实党员发展程序,尤其是针对生产技术骨干、优秀青年等党员的发展质量,全面贯彻党员的“入口关”,坚持成熟一个发展一个原则不动摇。同时,坚持开展民主评议党员工作,强化党员的在党意识,发挥党员的表率作用,促进企业经营质量的健康发展[2]。
4.3 加强指导,完善督促检查机制
把督促检查作为推进工作落实的一项制度性措施,建立定期督查制度,通过随机抽查、听取汇报和专项检查等方式,发现问题、压实责任、推动工作。紧扣党的十九大精神需要解决的问题,紧扣党建中心工作面临的现实问题,增强目的性和针对性,及时掌握进展、发现问题,确保听到实话、察到实情、收到实效,补齐短板,找准问题,狠抓落实。
4.4 强化基础工作标准化
重点把握党员学习、教育、考核评价、党内评比表彰、党员活动、党建问题整改等基础工作，在标准化、规范化方面进行积极探索。第一，组织党员学习。每月及时召开“主题党日”活动，推广运用好“学习强国”平台，充分利用红色教育基地资源，不断探索网络教育等新模式。第二，开展评比表彰。组织开展红旗支部、标杆支部、星级支部等创建表彰活动，不断扩量先进支部、提升中间支部、整顿后进支部。第三，强化问题整改。坚持问题导向，党支部切实做好各级巡查、党建检查、组织生活会中发现的问题整改工作。第四，严格党建考核。结合企业实际，建立一套行之有效的支部工作考核体系，探索建立考核结果与薪酬挂钩机制。第五，拓展党内活动。积极开展志愿服务、结对帮扶、政治生日等党内活动，通过党内活动不断提升党员的归属感、荣誉感。
4.5 选树典型案例，注重示范引领
在推进党支部标准化建设的过程中，鼓励基层积极探索，注重发现培育工作开展好、党员群众认可度高的先进典型，引导各党支部对标先进、向先进看齐，真正做到学有榜样、做有标杆、干有方向。要注重发挥基层首创精神，及时做好总结提炼，并召开党支部标准化工作现场观摩会，组织基层企业党支部书记、党务工作者进行观摩学习，邀请支部书记“现身说法”，介绍经验做法，分享心得体会，促进党支部之间的交流借鉴、相互提高[3]。
4.6 推动企业改革发展
充分发挥党支部的政治优势、组织优势和群众工作优势,紧紧围绕企业改革发展各项任务开展党的建设,切实把解决企业改革发展中的难点重点问题作为党建工作的重点,以党的建设成效推动和保证各项改革发展任务落实落地。层层压实发展责任,督促党支部书记发挥带头作用,引导广大党员围绕岗位职责要求进行有针对性的学习和提升,自觉增强担当尽责本领。
5 结语
综上所述,开展和推进党支部标准化、规范化建设,是加强和改进基层党组织建设的重要举措,对促进基层党建工作具有较大的推动作用。面对新形势新任务,要全面深入地推进党支部标准化、规范化建设,切实提高党支部标准化、规范化建设水平,切实发挥好党支部的作用，帮助企业更好的发展。
【参考文献】
[1]易忠.当前高校基层党组织建设工作中存在的问题及对策[J].西南民族学院学报,2016(2):30-32.
[2]陶时伟.供电企业党支部规范化建设的思考与实践[J].知识经济,2018(5)109-110.
[3]肖华.创建标准化党支部的实践和思考[J].石油政工研究,2011(5)22-23.
