互联网产业作为全球新一轮产业竞争的制高点,已成为区域转型升级的重要驱动力和强大支撑力。杭州未来科技城互联网产业发展迅速、成就瞩目,但也面临着来自内部与外部的巨大威胁和挑战。科学运用SWOT分析法对其自身发展
关键词：
当前，湖南文化产业新业态在原有文化产业的基础之上蓬勃发展，衍生出了不少新的形态。通过对湖南文化产业各种新业态的全面分析和对湖南文化产业的各种创新运作模式的优劣势的完整比较，为湖南文化产业新业态发展的实现路径
关键词：
创业教育作为培养在校高职学生融入社会的基本知识技能和心理技能的必修教育,目前已逐渐在各大高职院校开展实施。针对高职院校开展创业教育的现状和问题进行描述和分析,通过对高职院校毕业学生走向社会创业面临的问题
关键词：
在互联网时代,信息技术发展迅速,对传统企业的管理模式产生了重要影响,为企业人力资源管理提供了前所未有的发展机遇,并且传统管理模式中的弊端日渐凸显。为了实现企业更好的发展,必须采取有效措施,创新人力资源管理思
关键词：
人力资源管理在企业稳定发展过程中具有举足轻重的作用,作为人力资源管理中的重要部分,对提升企业全体工作人员的工作效率非常重要。而高效的绩效考核管理体系的落实,能够调动全体工作人员的工作热情,促进企业稳定发展
关键词：
受宏观环境的影响,90后高校毕业生面临更为严峻的就业形势。运用常用于分析宏观环境的PEST模型分析法,对90后高校毕业生就业的宏观环境及其影响因素进行分析。结合2015年3月全国“两会”中关于“坚持就业优先,以创业带
关键词：
＂城市规划＂顾名思义就是对城市的未来发展方向、城市的合理布局以及城市各项工程建设的综合规划和部署,是一个城市一定发展时期内的导向标和发展蓝图.城市规划设计要以发展的眼光看问题,对城市现状进行科学的论证,最终决
关键词：
人力资源在一个单位的管理中起着关键性的作用,是最活跃的因素,良好的人力资源管理对单位的人力资源进行科学合理的配置与开发起着指导和铸造的作用.团队建设被视为人力资源管理中的重要环节,一个优秀的团队对整个单位
关键词：
激励机制是事业单位人力资源管理的主要手段,既可以提高事业单位广大职工的工作主动性、积极性,又可以对事业单位全体职工的工作态度造成较大影响,营造出良好的工作环境,进而实现事业单位的可持续性发展.首先分析激励
关键词：
在企业人力资源绩效管理中,不同岗位的绩效目标不同,对员工的胜任力素质要求也不同,企业建立岗位胜任力素质模型,对企业人员岗位匹配具有引导作用,对企业人力资源管理和开发具有重要参考价值.从岗位胜任力视角出发,结
关键词：
