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立足十九大核心精神强化水利水电工程建设企业党建工作的思考

2019-02-12 00:00:00 来源:《中国经济社会论坛》2019年2期 作者:李洪岩

立足十九大核心精神强化水利水电工程建设企业党建工作的思考

李洪岩

李洪岩

中国水利水电五局工程局有限公司 610000

摘要:本文先对水利水电工程建设企业党建工作重要性进行简析,然后在加强认知和创新、做好宣传和树立典型等相关方面,将十九大核心精神为基础,详细分析和阐述强化水利水电工程建设企业党建工作的措施。

关键词:十九大;核心精神;水利水电;工程建设;党建工作

水利水电一直都是我国的基础设施建设,所以水利水电工程建设企业一般都是国有企业。随着现代社会经济的快速发展,国有的建筑企业改革逐渐深入,国有建筑企业正处在战略转型阶段中。尤其是党的十九大召开以来,相关的文件和精神对党建工作有了更多新的要求。水利水电工程建设企业作为我国国有企业,其党建工作必须要立足于十九大核心精神进行加强和创新,以此促使水利水电工程建设企业的稳定发展。因此,对十九大精神下水利水电工程建设企业党建工作进行分析有一定现实意义。

一、强化水利水电工程建设企业党建工作的重要性

(一)学习和实践科学发展基础,发挥企业党组织政治核心作用

水利水电工程建设企业是工程建设施工与经济效益源头,同时也是各种工作的切入点。经过对科学发展观的落实,对企业资金、技术和人力资源等相关元素的管理和优化,将市场经济作为关键导向,构成工程建设企业施工优势,保障行业先进性,进而提升企业核心竞争力,促使企业的健康发展。水利水电工程建设企业党建工作要找准定位,要落到实处,这样才能够保障党建工作有所效果和到位,让建设企业在施工中的各项工作更加规范。在实际工程中,建设企业要将水利水电工程项目作为基础来学习,提升一线员工的素质和技能水平。党组织要做好贯彻和落实,担任好培训组织者和推动者角色,以此提升企业学习能力,促使建设企业的稳定发展。

(二)是建设企业项目管理的内在需求

目前水利水电工程建设企业项目管理主要有两个方面的问题,这些问题都需要经过加强企业项目党建和思政工作来解决。其一是项目经理监管,项目经理是工程建设项目的第一负责人员,必须要加强对其的监管,加强权力的约束性;其二是在工程建设队伍规模的逐渐扩大之下,参与到工程项目施工中的人员来自各个地方,项目队伍需要做好深入的思政工作,加强宣传,统一思想,解决矛盾;其三是加强项目进度、安全和质量的管理,经过党组举办的相关活动,发挥更大更有价值的作用;其四是项目的难、险和重任务增多,需要充分发挥党支部的领导作用与党员的先锋模范作用。在实际工作中,紧紧围绕着工程项目进度、安全、质量和效益开展相关的工作,做好协调和控制,这些不仅是项目管理内容,同时也是项目党组织所有工作的出发点与而落脚点。

二、立足十九大核心精神强化水利水电工程建设企业党建工作

党的十九大报告中有十分清楚的提出,要深化国有企业改革,发展混合所有制经济,培养具有竞争力的企业。而水利水电建设企业是我国的国有企业,在十九大核心精神的引导下,其需要做好以下几点党建工作。

(一)加强认知,夯实党建基础

建设企业各级党务人员要转变和创新观念,加强认知,要在工作中学会为自己加压,学习和实践中提升自己的专业能力。在实际工作中,要学习党理论知识,同时还要加强学习针对性,学习党发展历程,学习党方针、政策,同时还要紧密联系项目建设和企业发展实际情况,进而提高学习研讨会的针对性和时效性。党务工作人员要经过扎实的学习,逐渐构建学习型党组织,树立抓好党建是本质的责任意识。在其中要加强理论武装,树立全面发展理念,运用科学的发展观来促使各项工作的开展,合理使用和推进合理的方式,坚持加强党务干部培训工作力度,准寻四同步和四对接的原则,构建完善的基层党组织,配置完备的党务工作人员。经过实施共产党员亮身份、做好表率和争当先锋的活动,从中树立党员先锋党和党员模范岗位,以此发挥党员先锋模范作用,以此将党组织的优势转换成为企业发展的动力。

(二)加强创新,提升活动吸引

首先要做的是创新党建工作思路,改革级别党组织在开展党建工作时,要将服务生产作为主导,找到党建工程和水利水电工程施工的结合点,让党建工作与核心工作结合成一体。然后是创新党建活动内容,在时代下要紧跟社会发展脚步,掌握好现代性和先进性,要在党建工作中及时注入更多新鲜内容,以此激发党员干部的工作积极性和主动性。同时还需要创新党建活动模式,用观察视频、实地观看等相关方式,从中总结出更多适合党建工作的新方式,在此基础上做好党建工作创新。最后是创新督察方式,要把定期、不定期、抽象和全面的督察方式融合在一起,以此加强督查工作力度,有效改善企业工作形式化的现象。其中需要构建交流学习机制,加强和上级党委和其他同性质企业之间的交流沟通,以此实现共同学习和提升,扩大企业管理人员的事业,提升工作人员的专业能力和综合素质。

(三)发扬文化,做宣传树典型

工程类的国有企业一般都具有悠久的文化,在长时间的发展中形成了具有丰富内涵的企业文化。在党建工作中,要将这种企业文化当作工作内容的一部分,以此对员工进行教育。让所有干部职工都能够深入了解和掌握企业的文化,然后自觉性的把企业文化渗透在水利水电工程的施工中,以此推动工程项目的建设,促使企业的全面发展。此外还需要合理使用各个电视台、广播、微信和微博等平台,宣传工程企业的重要举措和成就,及时追踪报道关键的活动和重要的水利水电工程项目的经验和成就。其中要发挥典型示范的作用,宣传有声势、有影响力的工作中所出现的典型事例和先进人物,往外传递正能量,发扬主旋律精神,以此激发职工干部的工作热情,树立建设企业的良好形象,从而实现党建工作目标。

(四)狠抓党风,营造风清气正氛围

建设企业的各级党组织要建设党风廉政,坚持党对国有企业的领导,坚持党由党管和从严治党的方针不动摇,有效使用监督执纪问责的意识形态。其重要将纪律和规矩放在首位,党组织要履行自己的责任。在党建工作中,将党纪国法当作依据,用严谨的纪律、作风、标准和措施,做好落实工作,加强问责力度,坚守底线和标准。在实际工作中要做好廉洁教育,定期开展一节教育课,经过学习和培训、示范与警示等方式做好系统教育,让企业所有的党建都能够严于律己。

(五)加强群众服务,履行自身职能

党建工作中还需要有效履行对群团工作的领导,要让当党建带领工程建设和团队建设。工会要处理好党和职工群众之间的关系,全身心地为群众服务,在职工的利益上出发组好相关的工作。在其中要观察和分析职工的实际生活,依据实际情况经常和职工谈话,了解民情民意,了解职工的生活环境和家庭情况,及时解决职工所面临的困难。其中要提高建家建线工作质量,举办劳动竞赛活动,以此加强职工对企业的归属感,使其能够为企业创造出更多的经济效益。同时还需要加强党建工作的针对性,比如企业中的一些青年员工,要加强青年职工的理想信念,做好教育和引导,使其具有全局意识和观念。

结束语:

在党的十九大精神引导下,水利水电工程建设企业作为国有企业,其有必要加强党建工作。在实际工作中,要将党的十九大精神作为主导,加强思想和认知的转变,做好创新工作,营造良好的内部氛围,加强服务群众的工作。经过这些措施的实施,有效提升建设企业的党建工作质量,在此基础上促使企业的稳定发展。

参考文献:

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