践行离退休职工管理工作初心使命
山东兖矿集团离退休职工服务中心，山东 ·邹城 273500
【摘 要】 近年来，随着我国经济的快速发展，离退休职工队伍逐渐增大，而离退休管理服务成为大家关注的话题。在新形势下，各服务中心应积极探索和研究做好离退休管理工作的新方法，不断提高离退休管理服务的工作水平。
Practice the Initial Mission of Retired Staff Management
LI Zhen
(Retired Staff Service Center, YANCON Group Co., Ltd., Zoucheng, Shandong, 273500, China)
【 Abstract】 In recent years, with the rapid development of China’s economy, the number of retired staff has gradually increased, and the retirement management service has become a topic of concern. Under the new situation, the service centers should actively explore and study the new methods to do a good job in retirement management, and continuously improve the level of the retired management service.
【关键词】 退休职工；管理；初心
【 Keywords】 retired staff; management; original aspiration
1 引言 近年来，随着经济的发展，我国也逐渐步入老龄化社会，退休人口的数量也在不断地增加。在此背景下，离退休人员的管理工作的重要性也越来越凸显。我们要深刻学习领会《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《中国共产党党内重要法规汇编》和上级有关文件的精神，准确把握内涵要义，以高度的政治责任感和历史使命感，积极投身主题教育。要着力在以下四个方面下功夫。
1.1 践行宗旨守初心
要以坚定的理想信念坚守初心，牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。要顺应人民群众对美好生活的向往，坚持以人民为中心的发展思想，以保障和改善民生为重点，发展各项社会事业，加大收入分配调节力度，打赢改革发展攻坚战，使改革发展成果更多、更公平地惠及全体民众，朝着实现共同富裕的目标稳步迈进。要以真挚的为民情怀滋养初心，时刻不忘党来自人民、根植人民，人民群众的支持和拥护是党胜利前进的不竭力量源泉。始终坚信党的根基在人民，党的力量在人民，坚持一切为了人民、一切依靠人民，充分发挥广大人民群众的积极性、主动性、创造性，不断把为人民造福事业推向前进。
1.2要知重负重担使命
习近平总书记强调：“不忘初心，牢记使命，就不要忘记我们是共产党人，我们是革命者，不要丧失了革命精神。”。无数经验和教训都表明，有强烈的责任意识，再艰难的历程也能高歌前行，再危险的环境也能笑看风云，再尖端的高峰都能攀登超越。反之，没有责任意识，或者责任意识不强，小沟中也能翻船，小事也会酿成大祸。全体共产党员都要增强为党尽责、为党的事业负责的自觉性、紧迫感，牢记我们党肩负的实现中华民族伟大复兴的历史使命，勇于担当负责，积极主动作为。要保持斗争精神，敢于直面风险挑战，知重负重、攻坚克难，以坚忍不拔的意志和无私无畏的勇气战胜前进道路上的一切艰难险阻。要在实践历练中增长经验智慧，在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干。
1.3要对标看齐找差距
作为共产党员，特别是党员干部应该经常沉下心来反思自己的不足、缺点和差距，才能有更大的成长提升空间，增强进取动力，更好地为人民服务。习近平总书记指出：“找差距，就是要对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，坚持高标准、严要求，有的放矢进行整改。”要问需于民、问计于民、问策于民，了解民情、掌握实情，搞清楚问题是什么、症结在哪里，拿出破解难题的实招、硬招。要以先进典型、身边榜样作为标杆查找自己的差距，见贤思齐、奋发进取，掸去思想上的灰尘，纠正行动上的偏差，永葆共产党人的政治本色，发挥好共产党员的先锋模范作用。
1.4锐意进取抓落实
抓落实，就是要把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推进改革发展稳定和党的建设各项工作的实际行动，把初心使命变成党员干部锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动，力戒形式主义、官僚主义，推动党的路线方针政策落地生根，推动解决人民群众反映强烈的突出问题，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。拿出实际措施，结合工作实际，进行全面梳理，对存在的不落实、不扎实问题，进行全面整改；深入领会习近平总书记重要讲话中蕴含的科学思想方法和工作方法，确保在原有学习的基础上取得新进步、达到新高度，切实把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来，确保主题教育取得预期效果。
2 兖矿集团发展现状
兖矿集团已有离退休职工54913人（其中离休干部226人，退休干部7956人，退休工人39230人），遗属7376人。离退中心有党员3700多人，离退休党支部46个。近年来，随着集团公司改革改制工作的持续推进，有一部分人员提前退出工作岗位，成为内部退养职工，这部份人员虽然形式上没有退休，但已经比照退休职工进行管理。随着社会养老保障体系逐步完善，社会管理功能逐步加强，未来集团公司离退休职工总量上将不断壮大。离退休职工管理工作呈现出一些新特点，也出现了一些新问题。
2.1 从矿区整体上看
离休干部已整体进入“双高”期，退休人员比例越来越高；从生活方式上看，离退休职工社会流动性增加，居住日益分散，异地居住情况增多；从家庭结构上看，空巢老人比例逐渐增大。
2.2 思想观念出现新动向
现代科技飞速发展，电脑网络极大得影响离退休职工的生活习惯和思维方式。离退休职工的眼界更加开阔，思维更活跃，思想更加多元化，同时观点日益鲜明，言论更加自由，更加关注个人权益，同时对精神生活的需求更为迫切。
2.3 组织开展活动困难加大
根据企业当前实际，离退休职工缺乏活动阵地和学习阵地，与其他同类型企业相比存在较大差距；人数多，居住分散，更有常年不在退休地居住者，很多活动难以组织。集团本部机关离退休职工由多个单位人员组成，由于环境、待遇等方面的差异以及对原单位的归属感等，难以集中组织。传统的活动缺乏吸引力，职工参与热情不高。
2.4 社区管理不完善
由于社区工作尚处于探索、规范、完善阶段，因此，对离退休职工的管理和服务还未完全纳入日程，缺乏具体的、可操作性的实施办法。
3 树牢信心、砥砺奋进，切实做好新形势下的离退休职工管理工作
离退休职工的管理是一项专业性很强的工作，它政策性强、涉及面广。做好离退休职工管理工作，不仅是广大离退休职工的迫切要求，也是离退休管理人员的职责。如何做好新形势下的离退休职工管理工作，值得深入探索和实践。
3.1 更加注重思想政治引领
要坚持从实际出发，采取专题辅导、集中培训、支部学习、座谈讨论等多种形式，充分发挥离退休党支部、老年大学、两个社团的阵地作用，增强学习针对性和实效性。对年老体弱、行动不便的老同志，采取送学上门、发送短信、微信等灵活方式进行，着力扩大学习覆盖面。
3.2 更加注重制度机制创新
要积极稳妥地推进制度建设和机制创新，对离退休职工管理工作宏观指导、待遇落实、作用发挥、服务管理等，制定完善相关制度规定，加强舆情信息监控，对不利于改革发展的恶意言论、虚假信息，旗帜鲜明地予以制止。正确处理好共性问题与个性问题，杜绝矛盾上交，杜绝发生集体越级上访事件，把矛盾化解在萌芽状态，把问题解决在基层，为改革发展营造和谐稳定氛围。
3.3要牢固树立以人为本、服务为先的理念
把老同志对美好生活的向往作为离退休职工管理工作的奋斗目标，着力为老同志办实事、做好事、解难事。巩固和完善离休干部“三个机制”，确保离休医药费按规定实报实销，认真做好易地安置离休干部服务工作。在企业改制、机构改革中，充分保障离退休干部的合法权益，确保事情有人管、工作有人负责、经费有保障。要切实加强人文关怀。人老万事难，要经常换位思考，将心比心，特别关注重病、高龄、失能、失独、空巢、独居、家庭负担重的老同志，帮助他们解决燃眉之急。要建立健全离退休职工特困帮扶长效机制，对有特殊困难的离退休干部及遗属建档立卡，动态管理，努力实现帮扶工作的制度化、规范化。
3.4加强自身建设
要增强履职尽责的专业素养。为老同志服务工作看似具体、琐细，实则大有学问，没有专业能力、专业精神是做不好的。要提高专业素养，认真学习、熟练掌握为老同志服务工作相关政策，广泛学习老年心理、医疗保健、法律法规、文化艺术等方面的知识。要克服经验盲区、弥补知识弱项、补齐能力短板，提高业务水平。要以“等不起”、“慢不得”、“坐不住”的责任感、紧迫感，出实招、办实事、求实效，久久为功、善作善成。要树立服务老同志无小事的理念，凡是老同志关心的事都是大事，都要一件一件去做，一点一点去抓，以解决问题赢得老同志的信任和支持。
4 结语
目前，“不忘初心、牢记使命”的主题教育正在全国深入开展，我们既是主题教育的推动者，也是参与者、实践者。我们要从每个人做起，从每一项具体业务做起，把“初心”转化为立足岗位、做好本职工作的优良状态，把“使命”转化为完高标准、高质量完成各项工作任务的动力，在各自的工作岗位上挥洒汗水、书写价值、再创佳绩。
【参考文献】
[1]郭雪峰.加强离退休党员思政工作[J].思想政治工作研究,2018(10):59-60.
