党建工作与生产经营深度融合制度机制研究
中国石油运输有限公司华北油田运输分公司冀东事业部，河北 ·唐山 063200
【摘 要】 党建工作与生产经营工作貌似毫不相干，但结合好了会起到事半功倍的效果。举世闻名的“三湾改编”，是中国共产党建设新型人民军队最早的一次成功探索和实践。经过战争时期、解放时期、社会主义建设时期的实践，抓好党建工作有益于其他各项工作的顺利开展。
【 Abstract】 Party building seems to have nothing to do with production and operation, but a good combination of them will have a multiplier effect. The world-famous “Sanwan Reorganization” is the earliest successful exploration and practice of the CPC in building a new type of people’s army. After the practice in the war period, the liberation period and the socialist construction period, it is benefcial to carry out the work of Party building to facilitate the smooth development of other tasks.
【关键词】 党建；生产经营；研究
【 Keywords】 Party building; production and operation; research
1 抓好党建工作的重大意义
“党指挥枪”是我党长期实践的真理，各项工作必须按照党中央指明的路线、方针、政策开展工作，这样能起到事半功倍的效果，能使工作做的更扎实，不偏离轨道。
党建工作与生产经营工作的深度融合，即能防止企业偏离“不忘初心、牢记使命”的主题精神，又是促进生产经营、实现企业快速发展的重要保障。促进和加强党组织的政治核心作用，基层党支部的战斗堡垒作用，更加有效的发挥党员先锋模范作用，引领党外员工更好的发挥工作积极性和主动性。
2 党建工作的方向
抓好和落实好党建基础工作，把“三会一课”、六必访六必讲六必谈、信访接待日、劳动竞赛、开源节流、降本增效等党建基础工作做到实处，不能只做纸面文章，反对形式主义和奢糜之风，也不能形成两张皮，党员干部不能脱离群众，要融入其中去，促进各项工作的顺利开展。
2.1 生产经营工作的重要性
任何一个企业的根本利益是生存和利润，这就充分体现了生产经营工作的重要性，没有利益，就没有企业生存的意义，这里的利益不仅是经济利益，还有政治利益和社会和谐稳定等利益。钱不是万能的，但没有钱是万万不能的，没有企业收入和利润就谈不到企业员工的收入和员工家庭的稳定。
企业成功的秘诀在于诚实守信、有自我约束力、长远目标和企业文化。诚信被摆在了第一位，诚信作用的大小取决于企业的发展战略和社会信用的发达程度。如果企业要谋求可持续发展,诚信则是维持长期市场经营的基本前提。诚信就需要员工有良好的品德和具有一定的工作能力，这一切不仅需要业务培训，更需要基层党支部进行作风教育和品德教育。
2.2 党建工作与生产经营深度融合的意义
一方面员工是企业发展的力量源泉，另一方面，企业也是员工赖以生存的保证，两者是一个利益共同体，只有共同提高，才能共同发展。优秀的员工能促进企业更快更好的发展，这时就需要基层党支部做各种工作，培养和教育员工，比如：深入开展形势目标任务教育，引导员工爱企业、做贡献，激发员工投身生产经营和发展建设的工作热情。同时，通过企业文化建设，让员工明白企业的目标，深刻认知到自己工作的意义，让员工自觉地按照企业要求去做事，并为此做出不懈的努力和奉献，从而把企业与个人的意愿和远景统一起来，促使企业发展壮大，实现领导和员工队伍的和谐稳定，推动企业生产经营的优化提升和经济效益的增加提高。
3 党建工作与生产经营深度融合发挥的作用
党建工作与生产经营深度融合后，能起到事半功倍的效果，促进企业向良性发展，能使员工愉快的积极的工作。不仅生产经营目标能实现，企业安全、质量设备、人事工作等其他工作也能顺利的开展。
（1）企业各项目标能顺利实现，党组织的工作目标和生产经营目标，在各有侧重的同时，实现了目标共担，责任共负，群策群力共同承担起企业发展的重要责任，推动企业发展。党建、生产经营年度总体目标顺利分解落实到基层单位及党支部，建立了自上而下的党建思想政治工作、生产经营目标体系，实现目标任务同下达、同检查、同考核，推动企业各项工作的扎实开展。
（2）实现了党组织参与企业重大问题决策，在企业决策上实现了深度的融合。重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用“三重一大”由党政联席会议共同商议。
党组织参与企业各项决策是党章赋予国有企业党组织的重要职责，是发挥政治核心作用的必然要求。主要任务是党中央的政策方针方向不能偏，把好政治关和政策关，保证和监督党和国家的方针政策在企业的贯彻执行，这是体现国有企业党建价值的一个重要方面。因此，在企业决策上体现党组织的作用，是党建工作融入经济工作的一个重要方面。
（3）实现了员工队伍教育培养与企业发展的融合。坚持人才兴企战略，企业基层党组织在员工队伍教育培养上体现融合，把员工队伍建设放到企业发展的大环境下考虑，放到维护企业稳定的大局中谋划，树立全面、系统的人才观，提升员工的素质。比如：坚持政治学习与业务学习相结合，培育员工爱国、爱党、爱企，开展师带徒、结对子、岗位练兵、技能竞赛等，强化管理和技术技能知识的学习，推动员工综合素质的全面提高。
另外，建立统一的激励机制，充分调动了员工的工作热情和创新精神。企业用事业发展、公平竞争、评先评优、科学管理等手段凝聚人才，建立了系统的绩效考评机制，坚持对全员进行年度绩效考核，开展专业岗位评比工作，优化人力资源配置，对优秀人员实施奖状和奖金两重奖励。开展职业技能竞赛，选拔技术标兵和技术能手，并进行大张旗鼓的宣传表彰和奖励。激励广大员工为企业的改革发展建功立业，促进了的人才队伍建设，为企业的可持续发展提供了重要的人才保障。坚持以人为本理念，在营造和谐稳定环境中实现融合，在党建和生产经营上共同作为实现融合。
在干部的培养上，要注重“德、能、勤、绩”四个方面的培养。要把品德教育、业务培训和政治理论素养的培养有机地结合起来，既要提高干部的业务能力和管理水平，又要加强干部的思想政治建设，坚持用中国特色社会主义理论武装头脑、指导工作，努力把干部培养成既懂生产经营、会企业管理，又善于做党务工作和思想政治工作的复合型干部，也就是既能做生产经营等行政工作，也能把党建工作抓好。
（4）坚持“党政交叉任职”、“一岗双责”、“双责双考”取得成效。行政领导是中共党员且具备条件的，兼任党组织的负责人；同时，党组织的负责人也要兼任行政领导职务。“党政交叉任职”，能够较好地克服党建思想政治工作与生产经营“两张皮”现象。一岗双责”就是一个领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责,又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责，实现生产经营管理工作与党建思想政治工作的双“丰收”。“双责双考”就是在干部的年终考核上，要采取“双责双考”的考核办法，既要考核各项经营指标完成情况，也要考核员工队伍稳定、综合治理达标、党建工作是否有创新、党风廉政建设是否有成绩。这样做可以有效地克服一手软、一手硬的现象，增强干部的大局意识、责任意识，更好地投入行政工作和党工作中。
（5）有利于企业的安全工作，实现了人人讲安全防事故的良好氛围。深入开展安全生产党员示范岗和党建三联创建活动，提高了广大党员干部员工的安全生产意识和主体责任意识，更好地促进生产经营安全，营造安全团结和谐的生产经营氛围。是否能安全生产是年终各项考核一票否决的重要要素，也是评先评优的重要指标和基础。实现了“要我安全”到“我要安全”的华丽转变。
4 结语
综上所述，企业基层党组织必须参与、融入到生产经营和创新发展中，把党的政治优势、组织优势、人才优势延伸到企业生产经营管理的各个层面、各个领域，实现企业党建工作与生产经营的深度融合，这样才能使全面从严治党落地生根，才能使党中央的政策在企业不跑偏，真正做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在基层党建工作领域，更好地发挥基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用。抓好党建促进生产经营工作，生产经营好了更能体现党建工作的重要性。才能做到企业经营有成效、员工收入有保障、企业文化有发展、长远目标能实现，也能促进社会的和谐稳定，达到为社会主义建设添砖加瓦贡献一份力量。
【参考文献】
[1]尹元金.对国有企业党建工作与经济工作深度融合的思考[J].中央社会主义学院学报, 2012(3):71-74.
[2]佚名.党建工作与生产经营深度融合的实践探索[J].南方论刊,2018,No.322(7):89-90+97.
