在我国经济快速发展的大环境下，市场环境越来越复杂，竞争越来越激烈，市场的不确定性越来越大。而企业想要获得可持续发展，必须提高自身竞争力，加强成本控制，提高企业的经济效益和社会效益。因此，论文简要介绍了工业企业生产成本核算中内部控制的特点、流程与方法，并分析其中存在的问题，最后进一步探究加强企业生产成本核算内部控制的措施，以提高核算水平和产品质量。
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新时期，企业人力资源管理工作面临很多问题，薪酬管理作为其中一项重要工作，直接影响企业内部人员薪资待遇。论文主要以此为背景，对薪酬管理背景下绩效考核存在问题进行分析，并探讨提高绩效考核水平的方法对策。
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随着我国经济的快速发展，国家越来越重视现代风险导向下的审计实务管理。为了进一步提升审计实务管控的重要性，需要根据实际情况优化公司治理结构，了解内部控制的设计运行以及改进模式，实现高标准的内控体系完善，了解企业的全部经营风险，并将其作为审计的重点内容。因此，论文主要针对现代风险导向审计实务进行简要分析，并提出合理化建议。
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新经济时代背景下，企业发展面临的内外部环境发生了巨大改变，企业想要获得长久稳定的发展，就要高度重视团队建设工作。然而联系实际发现，企业开展团队建设工作依然存在人员专业素质较低、权责机制不完善、绩效考核机制缺乏等问题，还需要结合企业的发展实际，采取极具针对性的团队建设措施，促进企业稳步持续发展。基于此，论文对新经济时代企业团队建设对企业发展的作用展开探讨。
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综合施策推进企业改革脱困的做法思考 焦聪超 河南省盐业集团有限公司，河南 荥阳 450121 Thoughts on the Comprehensive Measures to Promote Enterprise Reform and Get out of Trouble JIAO Cong-chao (He
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随着改革开放时代的到来，我国各领域、各行业不断进行相应的制度变革，这已成为改革开放的一面旗帜。但是，由于体制改革步伐不稳定，出现了特别突出的问题，主要表现在国有企业的成长方面，因此要从解决国有企业信访工作中存在的问题和安排入手，解决好这些主要矛盾，把握其主要方面，减少对国企发展的不利因素。论文对新时代的国企综治信访存在的问题及相应对策进行深度探讨。
关键词：国有企业；综治信访；问题；对策
随着我国社会经济的稳定发展，人才的流动性也更加明显。在各个行业领域中，流动党员的数量在逐渐增多，其范围也在不断扩大，给我国企业的管理带来了一定的难度。因此，需要加强对流动党员的管理，通过采取合理的控制对策，确保流动党员的全面稳定管理。
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新时期经济发展下，企业业务部门与财务部门之间的联系越发紧密，实现两者的融合有助于企业的可持续发展。鉴于此，论文对业财融合下企业财务管理现状进行分析，并探讨两者的融合策略。
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煤炭企业成本管理浅析 刘亚萍 晋煤集团晋圣公司，山西 晋城 048000 Analysis on the Cost Management of Coal Enterprises LIU Ya-ping (Jinsheng Company of Jinmei Group, Jincheng 048000, China) 论文
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企业政工队伍建设是实现常态下企业政工工作顺利开展的重要依据。论文通过对企业政工工作的重要性进行分析，结合当前政工工作存在的问题，探讨政工队伍建设策略。
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